Εργασία

Στελέχωση των δασικών υπηρεσιών με νέα κοινωφελή προγράμματα

Περισσότερα...

Παρουσιάστηκε το νέο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για την Αντιπυρική Προστασία των Δασών. Σε κοινή συνέντευξη τύπου που παραχώρησαν η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Έφη Αχτσιόγλου, ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Σωκράτης Φάμελλος και ο υφυπουργός Εργασίας Νάσος Ηλιόπουλος ανέπτυξαν τις ουσιαστικές πτυχές του προγράμματος, τα οφέλη και τη σημασία που έχει τόσο για την τοπική κοινωνία, όσο και για τους ωφελουμένους. Η παρουσίαση του συγκεκριμένου προγράμματος από 2 υπουργικά στελέχη και έναν υφυπουργό φανερώνει τη βαρύτητα που προσδίδει η κυβέρνηση σε τέτοιου είδους προγράμματα, κάτι που αποδεικνύει ότι πλέον διανύουμε μία άτυπη και ήπιας μορφής προεκλογική περίοδο.

Περισσότερα...

Δουλειά από το σπίτι επιλέγουν οι εργαζόμενοι

Περισσότερα...

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η έρευνα Workmonitor, που πραγματοποίησε πριν λίγο χρονικό διάστημα η εταιρία Randstad. Η έρευνα αφορά στις απόψεις των Ελλήνων εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο γραφείο κατά τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας, τα συναισθήματά τους σχετικά με την εμφάνιση του νέου τρόπου εργασίας, καθώς και τον τριμηνιαίο επαναλαμβανόμενο δείκτη κινητικότητας, φόβου απώλειας εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης για το πρώτο τρίμηνο του 2018.

Με τον παραδοσιακό τρόπο συνεχίζει και εργάζεται η πλειονότητα των Ελλήνων

Αν και βρισκόμαστε στην εποχή του internet, όπου όλα έρχονται κοντά μας με το

Περισσότερα...

Υπογράφηκε η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Περισσότερα...

Υπογράφηκε τελικά στις 28 Μαρτίου η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) από τους κοινωνικούς εταίρους. Η επίσπευση της υπογραφής της θεωρήθηκε αναγκαία λόγω της εκπνοής της επενέργειας της προηγούμενης σύμβασης στο τέλος Μαρτίου. Δυστυχώς η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. έχει χάσει τη δυναμική που κάποτε είχε, διότι πλέον δεν έχει τη δυνατότητα να καθορίζει το ύψος του κατώτατου μισθού, το οποίο άλλωστε είναι αυτό που απασχολεί χιλιάδες εργαζομένους. Η δυνατότητα αυτή πλέον έχει περιέλθει στην κυριότητα της κυβέρνησης κατά τη δεύτερη αξιολόγηση, μια διαδικασία που πάρθηκε από τα χέρια των κοινωνικών εταίρων. Να υπενθυμίσουμε ότι τον Φλεβάρη του 2012 με πράξη υπουργικού συμβουλίου νομοθετήθηκε ο κατώτατος μισθός στα 586,08 € για

Περισσότερα...

Μέσα κοινωνικής δικτύωσης και αγορά εργασίας

Περισσότερα...

Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν αναμφίβολα αλλάξει πολύ την καθημερινότητά μας τα τελευταία χρόνια σε πάρα πολλούς τομείς, και φυσικά στον τρόπο που βρίσκουμε εργασία.

Οι τρόποι που μπορούμε πλέον να παρουσιάσουμε τη δουλειά μας αλλά και τον εαυτό μας μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι αναρίθμητοι. Επιπλέον, έχουμε τη δυνατότητα όχι απλά να αναζητήσουμε θέσεις εργασίας ευκολότερα αλλά και να δικτυωθούμε με τα κατάλληλα άτομα τα οποία μπορούν να επηρεάσουν θετικά το μέλλον μας.

Απλά να αναφέρουμε ότι 70% των ατόμων υπευθύνων για προσλήψεις κοιτάζουν το προφίλ μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να μάθουν περισσότερες πληροφορίες για εμάς όταν στέλνουμε το βιογραφικό μας

Περισσότερα...

Μια γυναίκα - μια ιστορία - μια δύναμη

Περισσότερα...

Οι γυναίκες που έχουν υποστεί κάποιου είδους βία (όπως ενδοοικογενειακή) σε οποιαδήποτε μορφή (σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική, οικονομική) δυσκολεύονται να αποκτήσουν μία αντιπροσωπευτική εικόνα για τα δυνατά τους σημεία όσον αφορά τις επαγγελματικές τους ικανότητες. Ζώντας σε ένα στερημένο περιβάλλον κακοποίησης, αλλοιώνεται η αυτοεικόνα τους και διαστρεβλώνεται η πραγματικότητά τους.

Η εύρεση εργασίας γίνεται για πολλές επιτακτική ανάγκη, ώστε να διεκδικήσουν τη ζωή τους ξανά, αλλά και μια διαδικασία δύσκολη και επίπονη. Πόσο άγχος δημιουργεί αυτή η κατάσταση; Θα πρέπει να υποτάξουν τις προσωπικές τους επιθυμίες στις εργασιακές ευκαιρίες, όπως είχαν συνηθίσει να κάνουν. Να ακολουθήσουν τις φιλοδοξίες τους, ακόμη και τις ξεχασμένες

Περισσότερα...

Η ελληνική επιχειρηματικότητα και το brain drain από μια άλλη σκοπιά

Περισσότερα...

Η όψιμη και σχετικά δραστήρια ενασχόληση με το θέμα «επιχειρηματικότητα» μέσω ερευνών, ημερίδων και διαλέξεων, εκτός του ότι με εκπλήσσει θετικά, αποτελεί σαφή ένδειξη της συνειδητοποίησης ότι χωρίς αυτή η έξοδός μας από τον φαύλο κύκλο «αδράνεια – ύφεση – κρίση» είναι ανέφικτη.

Αν κρίνω από το περιεχόμενο των καθ’ όλα αξιόλογων παραπάνω πρωτοβουλιών, έτσι όπως εγώ το εισέπραξα, η κύρια αιτία του ελλείμματος σε επιχειρηματικότητα εστιάζεται στη διαχρονικά, ας μου επιτραπεί η έκφραση, «ερασιτεχνική» αναπτυξιακή πολιτική. Δεν θα διαφωνήσω ότι με ανερμάτιστη και ευκαιριακή πολιτική κινήτρων (;) σε βάθος χρόνου η επιχειρηματικότητα περισσότερο βλάπτεται παρά ωφελείται.

Με εντυπωσιάζει

Περισσότερα...